束之高阁：典故与现代应用
束之高阁：典故与现代应用
典故与出处
“束之高阁”这一成语源于中国古代的典故。最早可以追溯到《史记·魏公子列传》中，记载了魏国公子信陵君的故事。信陵君为了报答侯嬴的恩情，特意将侯嬴的儿子侯生安置在高阁之上，供养终身。这里的“高阁”指的是高高的阁楼，象征着尊贵和重视。然而，随着时间的推移，这个词语的含义发生了变化。
在《晋书·王衍传》中，有“束之高阁，置之不理”的记载，意思是将某物或某事放在高处，不予理会，任其尘封。这里的“束”指的是捆绑、束缚，意在将事物束缚起来，置于高处，不再关注。
意思
“束之高阁”在现代汉语中通常用来形容将某件事情、文件、计划等搁置起来，不予处理或长期忽视。它的意思是将某物或某事束缚起来，放在高处，不再理会，任其被遗忘。
应用场景
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政治与行政：在政府工作中，某些提案或政策建议如果被认为不合时宜或不具可行性，可能会被“束之高阁”，以避免引起争议或浪费资源。
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商业与管理：公司在制定战略或计划时，可能会有许多创意或方案被提出，但最终只有少数被采纳，其余的则被“束之高阁”，以便集中资源于最有前景的项目。
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个人生活：在日常生活中，人们也常会遇到一些计划或梦想，由于各种原因被搁置，比如学习一门新语言、完成一项长期目标等，这些计划可能被“束之高阁”，直到某一天重新被激发。
相关话题
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时间管理：如何避免将重要的事情“束之高阁”，有效地管理时间和优先级，是现代人面临的一个重要课题。
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决策与执行：在组织中，如何避免好的建议被“束之高阁”，需要决策者具备敏锐的判断力和执行力。
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文化与传统：这一成语反映了中国文化中对时间和事物的态度，体现了对过去的尊重和对未来的期待。
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心理与行为：从心理学角度看，“束之高阁”可能反映了人们在面对困难或不确定性时的逃避心理。
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创新与变革：在创新过程中，如何避免将新想法“束之高阁”，是企业和个人保持竞争力的关键。
总之，“束之高阁”不仅是一个成语，更是一种文化现象，反映了人们在面对复杂事务时的态度和处理方式。通过了解其典故和现代应用，我们可以更好地理解和运用这一成语，避免将重要的事情轻易搁置，促进个人和社会的进步。