重金兼紫:典故与现代应用
重金兼紫:典故与现代应用
典故与出处
“重金兼紫”一词源于中国古代的典故。相传在唐朝时期,有一位名叫李白的诗人,因其才华横溢,深受皇帝李隆基(唐玄宗)的赏识。传说中,唐玄宗曾对李白说:“卿今者才高八斗,朕欲以黄金千两,兼紫袍加身。”这里的“重金”指的是黄金,“兼紫”则指的是紫色的官服,象征着高官厚禄和荣华富贵。这个典故出自《新唐书·李白传》,虽然历史上是否真有此事尚存争议,但这一典故却流传甚广,成为后世形容人才华出众、受到重用和高官厚禄的象征。
意思
“重金兼紫”在现代汉语中通常用来形容一个人才华横溢,受到重用,获得高官厚禄或丰厚的物质奖励。它的核心意思是指一个人不仅在物质上获得了丰厚的回报,而且在社会地位上也得到了提升。
应用场景
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职场晋升:当一个人在公司或组织中表现出色,获得晋升和高薪时,常被形容为“重金兼紫”。例如,“小王凭借出色的业绩,公司不仅给了他丰厚的奖金,还升任他为部门经理,真是重金兼紫。”
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文艺界:在文艺界,作家、艺术家或演员因其作品或表演获得大奖或高额报酬时,也常用此词。例如,“这位导演的电影获得了国际大奖,片酬也水涨船高,真是重金兼紫。”
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学术界:在学术界,当学者因其研究成果获得高额研究经费或荣誉称号时,也可以用此词来形容。例如,“张教授的论文获得了国家级奖项,学校也为他提供了丰厚的研究经费,真是重金兼紫。”
相关话题
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人才的价值:讨论如何识别和培养人才,以及人才在现代社会中的重要性。
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成功的代价:探讨成功背后的努力和牺牲,成功是否意味着幸福。
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社会流动性:分析现代社会中,个人通过努力获得高位和财富的可能性。
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文化与历史:探讨中国古代对人才的重视,以及这种文化传统如何影响现代社会的价值观。
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职业发展:分享如何在职场中脱颖而出,获得晋升和高薪的策略。
通过“重金兼紫”这一典故,我们不仅能看到古代对人才的重视,也能反思现代社会中对人才的认可和奖励机制。无论是古代的黄金紫袍,还是现代的高薪厚职,都是对人才的一种肯定和激励。希望通过这个词,我们能更好地理解和欣赏那些在各自领域中取得卓越成就的人们。