患难与共：共患难，同甘苦

典故与出处

“患难与共”一词源于中国古代典籍，常见于《论语·学而》：“有朋自远方来，不亦乐乎？”虽然这句话本身没有直接提到“患难与共”，但它体现了朋友之间互相扶持、共度难关的精神。更直接的典故可以追溯到《史记·廉颇蔺相如列传》中，廉颇与蔺相如的故事。廉颇为将，蔺相如为相，两人虽有矛盾，但最终通过“负荆请罪”的方式化解了恩怨，体现了患难与共的精神。

意思

“患难与共”指的是在困难和危险的时刻，彼此之间能够互相帮助、共同面对。它的核心是友情、忠诚和团结精神，强调在逆境中不离不弃，共同承担风险和困难。

应用场景

个人关系：在朋友、亲人之间，当一方遇到困难时，另一方不离不弃，提供帮助和支持。例如，朋友失业时，另一方提供经济或情感上的支持。
团队合作：在工作或团队项目中，当团队面临挑战或危机时，成员之间互相鼓励、分担责任，共同解决问题。
国家与民族：在国家面临灾难或战争时，人民团结一致，共渡难关。例如，抗击疫情时，全国上下齐心协力，共同抗疫。
企业文化：企业在市场竞争中遇到困难时，员工与企业同舟共济，共克时艰。

相关话题

友情的价值：探讨友情在现代社会中的重要性，如何在快节奏的生活中保持深厚的友谊。
团队精神：分析团队合作的重要性，如何在团队中培养患难与共的精神。
民族团结：讨论中国历史上民族团结的例子，如抗日战争时期的全民抗战，如何在现代社会中继续发扬这种精神。
企业文化建设：企业如何通过文化建设来增强员工的凝聚力和忠诚度，面对市场波动时保持稳定。
心理健康：在个人层面，如何在患难时保持心理健康，如何通过朋友和家庭的支持来克服困难。

“患难与共”不仅是中国传统文化中的美德，也是现代社会中不可或缺的精神支柱。它提醒我们，在任何时候，团结和互助都是克服困难的关键。无论是个人、团队还是国家，都需要这种精神来面对挑战，共同走向美好的未来。